Les équipes rencontrent souvent des défis lors de leurs initiatives d’innovation, que ce soit pour développer de nouveaux produits ou services compétitifs, ou répondre aux demandes spécifiques des clients :

• Résistance au changement.
• Difficultés de communication et de collaboration entre les parties prenantes.
• Manque de soutien de la part du management.
• Manque de méthode, de structuration et d’efficacité dans les initiatives.
• Contrainte de temps, les équipes étant souvent prises par le quotidien et l’urgence d’autres tâches.

En instaurant un climat de confiance et de coopération, vos équipes peuvent transformer ces obstacles en opportunités de croissance.

• Une problématique bloque votre projet ?
• Les solutions existantes ne vous apportent pas une totale satisfaction ?
• Vous cherchez plus d’idées pour faire émerger des solutions innovantes, différenciantes, originales ?
• Ou tout simplement : un client vous demande de faire évoluer vos services/produits en améliorant qualité, rentabilité, différenciation ?

1. Stimulation de la créativité : Nos ateliers de créativité encouragent la pensée innovante et la génération d’idées originales. Nous vous accompagnons et facilitons vos équipes pour tirer le meilleur des techniques de brainstorming, stimuler la créativité du groupe et trouver des solutions innovantes.
2. Management de l’innovation En coconstruisant avec vous un workshop sur mesure et en facilitant chaque séquence, nous permettons à vos équipes de mieux communiquer et de collaborer avec efficacité.
3. Optimisation du temps et des ressources : Le coaching d’innovation fournit un accompagnement personnalisé pour maximiser l’efficacité du groupe et des processus d’innovation. En bénéficiant de l’expertise d’un coach expérimenté, vos équipes peuvent éviter les erreurs courantes, surmonter les obstacles plus rapidement et gagner un temps précieux dans la réalisation de leurs projets d’innovation. Cela leur permet de se concentrer sur les initiatives les plus prometteuses, de progresser plus rapidement et de se différencier par la qualité des services et produits.

Nous souhaitons permettre à vos collaborateurs d’intégrer les leviers de l’innovation en mettant l’accent sur les différentes phases du Design Thinking…

• Empathie et compréhension des besoins de l’utilisateur
• Définition des défis pour les rendre inspirants et concrets
• Idéation, pour libérer votre créativité lors de sessions de brainstorming dynamiques.
• Prototypagepour transformer vos idées en prototypes pour les tester rapidement.
• Test pour comprendre comment recueillir des retours précieux, affiner et améliorer vos solutions.

…et développer le management de la créativité, pour cultiver un environnement propice à l’éclosion des idées de rupture. Nous vous guidons grâce à la facilitation et le coaching d’innovation, en vous aidant à créer le cadre de confiance nécessaire pour libérer le potentiel créatif de vos équipes.

 Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre parcours vers une innovation réussie !